工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终3714号
裁判要旨
原告朱时军系被告鑫达煤矿职工，矿方有保障其安全生产的义务，原告在工作中受伤，应享受法律规定的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》以及贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》的规定，被告伤情经鉴定为七级伤残，住院治疗50天，停工留薪期3个月，原告要求解除劳动关系符合法律规定，劳动关系应予解除。原告所应获得的赔偿为：1.一次性伤残补助金，参照2015年度贵州省城镇单位从业人员年平均工资标准计算，原告应获得的一次性伤残补助金为人民币4425元/月×13月=59525元；2.一次性工伤医疗补助金，按12个月职工平均工资标准计算，依照2016年贵州省城镇单位从业人员平均工资计算为4866元／月×12月＝58398元。3.一次性伤残就业补助金，按12个月职工平均工资标准计算为4866元／月×12月＝58398元。4.停工留薪工资，按2016年贵州省城镇单位从业人员平均工资计算为4866元／月×3月＝14599.50元；5.住院期间生活护理费，仲裁委员会按照133元/天的标准计算并无不当，被告住院50天，护理费计算为133元/天×50天=6650元；6.住院伙食补助费，贵州省从2011年
摘要
贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿、朱时军工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终3714号上诉人（原审被告）：贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿。住所地：贵州省金沙县高坪乡金院村。社会统一信用代码：91520000761356343P。负责人：李前秀。委托诉讼代理人（特别授权）：李炳芝，男，系该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：朱时军，男，1972年1月10日出生，汉族，贵州省黔西县人，住黔西县。……