劳动争议 （2019）皖11民终2817号

郑顺东的工资定为4500元较为公平的说法缺乏事实依据和法律依据，也难以让人信服。三、郑顺东受伤期间其公司支付给郑顺东的费用，一审法院认定总金额为8011.86元有误，少计算了三个月的社保个人缴费部分，总额应为9081.72元。一审查明，其公司共为郑顺东缴纳了七个月的社保费用，发放工资8011.86元。而这8011.86元实际上只包含了四个月的社保个人缴费部分，还有三个月的费用没有计算在内。这8011.86元工资是其公司分四个月发给郑顺东的，这其中包括郑顺东实际收到的工资6585.38元，和代扣代缴的郑顺东应当承担的社保个人缴纳部分每月356,62元，四个月共1426.48元，合计8011.86元。郑顺东受伤后，其公司还在一直为其缴纳社保，但社保费用中有一部分是应当由郑顺东承担的，该部分费用当然应当算作是其公司支付给郑顺东的费用。其公司一共为郑顺东缴纳了七个月的社保费用，这七个月的社保个人缴费部分都应当从其公司的赔偿金中扣除，不可能扣四个月而不扣三个月。四、郑顺东住院期间一切费用均是其公司支付的，郑顺东没有产生医疗费、护理费、伙食费、交通费等，这些诉讼请求不应支持。五、郑顺东距退休年龄不

郑顺东的工资定为4500元较为公平的说法缺乏事实依据和法律依据，也难以让人信服。三、郑顺东受伤期间其公司支付给郑顺东的费用，一审法院认定总金额为8011.86元有误，少计算了三个月的社保个人缴费部分，总额应为9081.72元。一审查明，其公司共为郑顺东缴纳了七个月的社保费用，发放工资8011.86元。而这8011.86元实际上只包含了四个月的社保个人缴费部分，还有三个月的费用没有计算在内。这8011.86元工资是其公司分四个月发给郑顺东的，这其中包括郑顺东实际收到的工资6585.38元，和代扣代缴的郑顺东应当承担的社保个人缴纳部分每月356,62元，四个月共1426.48元，合计8011.86

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终2817号上诉人（原审被告、原审原告)：安徽苏正奇铸业科技有限公司，住所地安徽省全椒县襄河镇杨桥工业区，统一社会信用代码92341124MA2MWHEM01。法定代表人：秦卓忠,该公司总经理。委托诉讼代理人：孙章，安徽衡远律师事务所律师。委托诉讼代理人：欧鹏，安徽衡远律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告)：郑顺东，男，汉族，1……