劳动争议 （2014）二中民终字第08326号

北京市房山区人力资源和社会保障局认定孟凡志死亡属于视同工伤后，韵达速递公司不服提起行政诉讼，法院生效行政判决维持北京市房山区人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论。韵达速递公司在本次诉讼中仍以孟凡志死亡不属于视同工伤为由进行抗辩，因其抗辩意见与生效判决的结论不符，故对其该项辩称意见，法院不予采信。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。孟凡志在韵达速递公司工作期间，韵达速递公司未依法为孟凡志缴纳工伤保险，故韵达速递公司应按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付孟庆臣、孟如月相关费用。经核算，房山区仲裁委裁决韵达速递公司向孟庆臣、孟如月支付丧葬费、一次性工亡补助金及医疗费不高于其应得数额，且孟庆臣、孟如月未就仲裁裁决提起诉讼，故法院对上述仲裁裁决数额予以确认。孟如月系孟凡志之女，其在孟凡志死亡前依靠孟凡志提供主要生活来源，且孟如月未满18周岁，现系孤儿，韵达速递公司应按照孟凡志月工资40%的标准支付孟如月供养亲属补助金。双方主张孟凡志的月工资标准均低于北京市职工平均工资的60%，故孟凡志的月工资标准

北京市房山区人力资源和社会保障局认定孟凡志死亡属于视同工伤后，韵达速递公司不服提起行政诉讼，法院生效行政判决维持北京市房山区人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论。韵达速递公司在本次诉讼中仍以孟凡志死亡不属于视同工伤为由进行抗辩，因其抗辩意见与生效判决的结论不符，故对其该项辩称意见，法院不予采信。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。孟凡志在韵达速递公司工作期间，韵达速递公司未依法为孟凡志缴纳工伤保险，故韵达速递公司应按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付孟庆臣、孟如月相关费用。经核算，房山区仲裁委裁

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第08326号上诉人（原审原告）北京韵达速递有限公司，住所地北京市房山区良乡凯旋大街建设路18号-B389。法定代表人方小金，总经理。委托代理人王宁，男，1979年4月5日出生，北京韵达速递有限公司职员。被上诉人（原审被告）孟庆臣（孟如月之法定代理人），男，1938年10月1日出生。被上诉人（原审被告）孟如月，女，2002年3月2日出生……