不当得利纠纷 （2017）黔02民终2280号

根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，2017年1月1日原被告重新签订的无固定期限《劳动合同书》和2017年6月7日签订的《解除劳动关系协议书》，系双方当事人的真实意思表示，并未违反相关法律规定，属有效合同，双方当事人应按合同约定履行义务。本案中，原被告双方于2015年7月8日签订的《劳动合同书》及《补充协议》，双方已按合同约定履行完毕。原告与被告于2015年7月8日签订的劳动合同，虽约定的合同期限为2015年7月8日至2019年7月8日，但双方于2017年1月1日重新签订了无固定期限《劳动合同书》，且双方于2017年6月7日签订了《解除劳动关系协议书》，该《解除劳动关系协议书》中并未约定要求原告要返还被告2015年7月8日至2016年12月31日所得的部分工资福利待遇38948.92元，原告为了即时拿到自己的人事档案，主动退回了工资福利待遇38948.92元，但被告无正当理由收回，应予以返还原告。故对原告主张被告返还此款的理由成立，依法予以支持。由于原告未提供证据证明此款系被告要求退回，故对原告主张以38948.92元为基数，按中国人民银行同期间贷款年利率6%向原告支付56天（

根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，2017年1月1日原被告重新签订的无固定期限《劳动合同书》和2017年6月7日签订的《解除劳动关系协议书》，系双方当事人的真实意思表示，并未违反相关法律规定，属有效合同，双方当事人应按合同约定履行义务。本案中，原被告双方于2015年7月8日签订的《劳动合同书》及《补充协议》，双方已按合同约定履行完毕。原告与被告于2015年7月8日签订的劳动合同，虽约定的合同期限为2015年7月8日至2019年7月8日，但双方于2017年1月1日重新签订了无固定期限《劳动合同书》，且双方于2017年6月7日签订了《解除劳动关系协议书》，该《解除劳动关系协议书》中并未约

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终2280号上诉人（原审被告）：贵州盘江投资控股（集团）有限公司总医院，住所地：贵州省盘州市红果镇干沟桥东区，统一社会信用代码：952022216A1001。法定代表人：荆建新，系该院院长。委托诉讼代理人：杨辉，系盘州市红果街道法律服务所法律服务工作者，证号：32409051102133。委托诉讼代理人：凡兴海，系盘州市红果街道法律服……