劳动争议 (2015)昭中民二终字第188号
裁判要旨
1、解除劳动合同的经济补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款(三)项规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”该法第四十六条(一)项规定:“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”本案中,彝良县昌能煤矿未为陈连富缴齐各项社会保险,陈连富有权提出解除劳动合同。陈连富以未缴齐各项社会保险为由提出解除劳动合同,彝良县昌能煤矿应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审判决支持解除劳动合同的经济补偿金合法正确;2、失业保险金,国务院《失业保险条例》第十四条第一款规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”陈连富经云南省疾病预防控制中心诊断患职业病矽肺叁期并经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤后即未再上班,其中断工作非因本人原因。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不
摘要
1、解除劳动合同的经济补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款(三)项规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”该法第四十六条(一)项规定:“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”本案中,彝良县昌能煤矿未为陈连富缴齐各项社会保险,陈连富有权提出解除劳动合同。陈连富以未缴齐各项社会保险为由提出解除劳动合同,彝良县昌能煤矿应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审判决支持解除劳动合同的经济补偿金合法正确;2、失业保险金,国务院《失业保险条例》第十四条第一款规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照
正文(节选)
云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)昭中民二终字第188号上诉人(原审原告、原审被告)彝良县昌能煤矿。法定代表人熊志勋。委托代理人梁彬。委托代理人黄忠春。被上诉人(原审被告、原审原告)陈连富,男。上诉人彝良县昌能煤矿因与被上诉人陈连富劳动争议纠纷一案,不服云南省彝良县人民法院(2014)彝民初字第784号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审人……