劳务合同纠纷 (2017)皖01民终4389号
裁判要旨
本案是劳务合同纠纷,劳动者的合法权益受法律保护。邓祖喜在郑诗来承包期间在静安妇产医院项目中从事瓦工工作,虽未签订书面劳务合同,但邓祖喜与郑诗来就提供劳务的方式、报酬计算及支付达成口头协议,且邓祖喜实际已经为郑诗来提供了劳务,双方已形成劳务合同关系,本案中郑诗来签字确认欠邓祖喜工资19540元,且对邓祖喜主张的劳务报酬金额没有异议,应当按约定支付,关于管华金提交邓祖喜所打的两张金额为86000元的领条复印件,因未提交原件且邓祖喜当庭予以否认,一审法院无法核实该两份收条的真伪性,故对邓祖喜要求郑诗来支付在本次诉讼中主张的劳务报酬,予以支持。对于管华金是否应当对郑诗来拖欠邓祖喜的劳务报酬承担连带清偿责任,一审法院认为,邓祖喜陈述的事实以及提供的证据,能够证明其是与郑诗来建立的劳务关系,而非与管华金,管华金作为违法承包人本身不具有用工的主体资格,同时邓祖喜请求支付的劳务工资是产生在郑诗来实际施工阶段,并非管华金实际施工阶段,故对邓祖喜要求管华金承担连带给付责任的诉请,不予支持。对于海越公司是否应当承担连带给付责任,一审法院认为,海越公司作为总承包方违反规定将工程实际发包给不具备用工主体的管华金
摘要
本案是劳务合同纠纷,劳动者的合法权益受法律保护。邓祖喜在郑诗来承包期间在静安妇产医院项目中从事瓦工工作,虽未签订书面劳务合同,但邓祖喜与郑诗来就提供劳务的方式、报酬计算及支付达成口头协议,且邓祖喜实际已经为郑诗来提供了劳务,双方已形成劳务合同关系,本案中郑诗来签字确认欠邓祖喜工资19540元,且对邓祖喜主张的劳务报酬金额没有异议,应当按约定支付,关于管华金提交邓祖喜所打的两张金额为86000元的领条复印件,因未提交原件且邓祖喜当庭予以否认,一审法院无法核实该两份收条的真伪性,故对邓祖喜要求郑诗来支付在本次诉讼中主张的劳务报酬,予以支持。对于管华金是否应当对郑诗来拖欠邓祖喜的劳务报酬承担连带清偿
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖01民终4389号上诉人(原审被告):安徽海越建设工程有限公司,住所地安徽省合肥市包河区九华山路24号万国商务A座4楼,统一社会信用代码913400001489719899。法定代表人:沈家明,总经理。委托诉讼代理人:吴贇,安徽禾森律师事务所律师。委托诉讼代理人:韩永嵘,安徽神州行律师事务所律师。被上诉人(原审原告):邓祖喜,男,1969年8……