劳动争议 （2018）豫17民终3387号

本案的争议焦点是双方之间是事实劳动关系还是劳务关系。本案宋保贤是农民身份，其自述2004年8月始受聘于新蔡县公安局弥陀寺派出所，任炊事员，负责该派出所民警的一日三餐，闲暇时间负责打扫卫生等日常杂务，吃住均在该派出所内，在该派出所工作长达十几年无休息日，已与新蔡县公安局形成事实劳动关系。新蔡县公安局对宋保贤负责做饭的事实无异议，故对宋保贤关于工作时间和工作内容的陈述，予以采信。新蔡县公安局认为双方不是劳动关系，而是劳务关系。根据《劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案宋保贤自2004年8月始在新蔡县公安局弥陀寺派出所任炊事员，服从该所的劳动分工和工作安排，遵守劳动纪律和规章制度，接受单位的管理和监督，并获得相应的劳动报酬和有关福利待遇，符合事实劳动关系的特征。故宋保贤自2004年8月始与新蔡县公安局建立劳动关系。根据《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”。2008年9月4日，宋保贤年满60周岁，已达法定退休年龄。但本案新蔡县公安局未为宋保贤缴纳养老保险费，故宋保贤虽已达法定退休年

宋保贤、新蔡县公安局劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫17民终3387号上诉人（原审原告）：宋保贤，男，汉族，1948年9月5日出生，住新蔡县。委托诉讼代理人：李新民，男，汉族，1955年11月15日出生，住新蔡县。上诉人（原审被告）：新蔡县公安局，住所地新蔡县月亮湾办事处开元大道中段。法定代表人：杜玉坤，局长。委托诉讼代理人：赵煜华，单位员工。上诉人宋保贤与上诉人新蔡县公安局劳动争议纠纷一案……