劳动争议 （2014）银民终字第603号

原告到被告处工作，后双方签订了书面劳动合同，原、被告之间建立了劳动关系。对原告诉请的经济赔偿金32000元，因原告向被告口头请假后再未上班，属自动离职，不符合享受经济赔偿金的条件，故法院不予支持；对原告诉请的加班工资50574元，因原告提供的证人毛某某、宫某某与被告具有利害关系，其证言无其它证据予以佐证，不能证实原告加班的事实，故对原告的该项诉请法院不支持；对原告诉请的未签订书面劳动合同双倍工资22000元，因原、被告签订的书面劳动合同于2011年10月20日届满，届满后原告继续在被告处工作，双方应在一个月内续订或者重新签订书面劳动合同，未续订或者重新签订书面劳动合同的，应当从期满一个月的次日至满一年的前一日向原告每月支付二倍工资，双倍工资属于对用人单位未签订劳动合同的惩罚，而不属劳动报酬，故应受仲裁一年时效的限制，原告应于2012年10月20日前主张权利，而原告于2013年7月申请仲裁，已经超过了仲裁时效，故法院不予支持；对原告诉请的养老保险损失29155.40元，被告应当为原告缴纳各项社会保险，但原告已经自行缴纳，被告已经以现金形式支付了原告社保费、医保费共计12430元，原告在领

原告到被告处工作，后双方签订了书面劳动合同，原、被告之间建立了劳动关系。对原告诉请的经济赔偿金32000元，因原告向被告口头请假后再未上班，属自动离职，不符合享受经济赔偿金的条件，故法院不予支持；对原告诉请的加班工资50574元，因原告提供的证人毛某某、宫某某与被告具有利害关系，其证言无其它证据予以佐证，不能证实原告加班的事实，故对原告的该项诉请法院不支持；对原告诉请的未签订书面劳动合同双倍工资22000元，因原、被告签订的书面劳动合同于2011年10月20日届满，届满后原告继续在被告处工作，双方应在一个月内续订或者重新签订书面劳动合同，未续订或者重新签订书面劳动合同的，应当从期满一个月的次日

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第603号上诉人（原审原告）高健，男，1975年12月21日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市西夏区。委托代理人郭艳，宁夏沙都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁夏物润置业有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人魏永东，该公司经理。委托代理人张立静，宁夏综义律师事务所律师。上诉人高健因劳动争议纠纷一案，不服……