劳动争议 （2019）渝0103民初17730号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动关系，应受劳动法及相关法律的调整。 关于原告要求被告支付经济赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，……劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。” 第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” 第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
陈皞与搏力谋（上海）商贸有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝中区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0103民初17730号原告：陈皞，男，1972年11月25日出生，汉族，住重庆市南岸区。 被告：搏力谋（上海）商贸有限公司，住所地上海市长宁区延安西路719号1102-E室。 法定代表人：LinLing，财务总监。 委托诉讼代理人：谢嘉贤，上海市申合律师事务所律师。 原告陈皞与被告搏力谋（上海）商贸有限公司（以下简称搏力谋公司）劳动争议纠纷一案……