劳动争议 （2019）皖01民终8602号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中丁小卫所举证据不足以证明双方存在事实劳动关系，故对于丁小卫基于与中御安徽分公司存在事实劳动关系所提出的诉请，一审法院不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回丁小卫全部诉讼请求。减半收取案件受理费5元，由丁小卫负担。二审期间，丁小卫提交证据一与高伟国微信聊天记录四页，证明丁小卫的工作名片是在高伟国的授意下制作，丁小卫是公司员工；证据二打卡记录一页，证明丁小卫与中御安徽分公司、威仕公司的劳动关系。中御安徽分公司、威仕公司认为证据一高伟国的微信不能核实，也达不到丁小卫的证明目的；对证据二的三性均有异议，认为丁小卫是邹玉柱个人雇佣的画图合作伙伴，邹玉柱和中御安徽分公司、威仕公司有合作，故将丁小卫挂到中御安徽分公司，丁小卫并没有正常打卡。对一审法院查明的案件事实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据加以证明。本案

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中丁小卫所举证据不足以证明双方存在事实劳动关系，故对于丁小卫基于与中御安徽分公司存在事实劳动关系所提出的诉请，一审法院不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回丁小卫全部诉讼请求。减半收取案件受理费5元，由丁小卫负担。二审期间，丁小卫提交证据一与高伟国微信聊天记录四页，证明丁小卫的工作名片是在高伟国的授意下制作，丁小卫是公司员工；证据二

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终8602号上诉人（原审原告）：丁小卫，男，1992年12月9日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：肖鹏生，安徽徽航律师事务所律师。委托诉讼代理人：李鹏，安徽徽航律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中御建设发展（北京）股份有限公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市肥西县桃花工业园繁华大道同福石材城M5-8、9。负责人：高伟国……