劳动争议 （2017）闽05民终3210号

魏铁兵主张其受雇于菲克公司财务部在晋江设立的办公室工作，职务为财务经理，月工资为12000元，菲克公司不予认可。因魏铁兵提供的《2015年未结算工资及费用明细表照片》《关系企业往来询证书》《银行流水明细单》、商务函（附翻译件）及证人李某的证言，均无法证明魏铁兵与菲克公司存在事实劳动关系的事实，且证人李某到庭作证时也认可其应聘的公司是“香港菲克”。因此，魏铁兵应对此承担举证不能的不利后果，其请求解除与菲克公司之间的劳动关系，并判决菲克公司支付其相关工资、费用、经济补偿金及补缴社会保险费等诉讼请求，均缺乏事实依据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：驳回魏铁兵要求解除与菲克公司之间劳动关系、菲克公司应支付其2012年3、4月工资及2015年2-9月期间的工资、费用115442.66元、经济补偿金60000元并补缴劳动关系存续期间社会保险费的诉讼请求。本院二审期间，当事人均未提供新的证据，但魏铁兵向本院申请通知证人李某出庭作证。经本院准许，证人李某出庭作证称，其在一审中已作为证人出庭作证，但法庭记录

魏铁兵主张其受雇于菲克公司财务部在晋江设立的办公室工作，职务为财务经理，月工资为12000元，菲克公司不予认可。因魏铁兵提供的《2015年未结算工资及费用明细表照片》《关系企业往来询证书》《银行流水明细单》、商务函（附翻译件）及证人李某的证言，均无法证明魏铁兵与菲克公司存在事实劳动关系的事实，且证人李某到庭作证时也认可其应聘的公司是“香港菲克”。因此，魏铁兵应对此承担举证不能的不利后果，其请求解除与菲克公司之间的劳动关系，并判决菲克公司支付其相关工资、费用、经济补偿金及补缴社会保险费等诉讼请求，均缺乏事实依据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终3210号上诉人（原审原告）：魏铁兵，男，1971年9月23日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。委托诉讼代理人：林进辉，福建泉中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泉州市菲克体育用品有限公司，住所地福建省南安市九都镇新东工业区。法定代表人：傅维锦，该公司执行董事。上诉人魏铁兵因与被上诉人泉州市菲克体育用品有限公司（以下简称菲克公司）……