劳动争议 （2017）冀09民终5708号

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。”被告所经营的砖瓦窑因燃煤低空直排，污染严重，用于制做砖瓦的砖瓦窑和烟囱已于2015年拆除。自2015年起至今，被告一直停业，原、被告之间的劳动合同属于应当终止的情形。原告要求解除劳动合同，不符合上述法律规定，本院不予支持。据此，原告要求被告给付违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金及额外经济补偿金的诉求，无法律依据，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”最高人民法院法研（2011）31号答复“征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。”根据上述法律规定，原告要求被告为其补缴养老保险、医疗保险的诉求，不属于人民法院受案范围。自2012年3月起，原告离开被告工作岗位停薪留职，原告要求被告给付未

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。”被告所经营的砖瓦窑因燃煤低空直排，污染严重，用于制做砖瓦的砖瓦窑和烟囱已于2015年拆除。自2015年起至今，被告一直停业，原、被告之间的劳动合同属于应当终止的情形。原告要求解除劳动合同，不符合上述法律规定，本院不予支持。据此，原告要求被告给付违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金及额外经济补偿金的诉求，无法律依据，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终5708号上诉人（原审原告）：张秀平，女，1974年6月6日出生，汉族，职工，现住黄骅市。被上诉人（原审原告）：黄骅市七一建材有限责任公司。住所地：河北省黄骅市滕庄子乡南王曼村南。法定代表人：张权乐，总经理。上诉人张秀平因与被上诉人黄骅市七一建材有限责任公司（以下简称黄骅七一建材公司）劳动争议纠纷一案，不服河北省黄骅市人民法院（201……