劳动争议 （2014）曲中民终字第800号

劳动者的合法权益应当依法维护。原告于1995年8月31日申请离职，1995年9月15日被告同意原告离职，原、被告的劳动关系于1995年9月15日解除，原告离职后，其个人档案本人已经提走。原告离开被告处时，曲靖市尚未推行和贯彻《企业职工基本养老保险制度》，被告无为原告缴纳职工基本养老保险的政策依据。原告离开被告单位后，未到其他单位工作，2010年、2011年、2012年，原告自己缴纳了养老保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息时间、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。原告的两项诉讼请求不属于法院劳动争议案件受理范围，故法院依法裁定驳回原告的起诉。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定：驳回原告唐金秀的起诉。案件受理费免交

劳动者的合法权益应当依法维护。原告于1995年8月31日申请离职，1995年9月15日被告同意原告离职，原、被告的劳动关系于1995年9月15日解除，原告离职后，其个人档案本人已经提走。原告离开被告处时，曲靖市尚未推行和贯彻《企业职工基本养老保险制度》，被告无为原告缴纳职工基本养老保险的政策依据。原告离开被告单位后，未到其他单位工作，2010年、2011年、2012年，原告自己缴纳了养老保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争

云南省曲靖市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）曲中民终字第800号上诉人（原审原告）唐金秀，女，汉族，1963年11月9日生，麒麟区人。被上诉人（原审被告）曲靖麒麟服装厂，住所地曲靖市寥廓南路***号。法定代表入李中善，厂长。委托代理人彭向锐，云南洪兴律师事务所律师。特别授权代理。上诉人唐金秀因与被上诉人曲靖麒麟服装厂劳动争议一案，不服麒麟区人民法院（2014）麒民初字第1093号民事裁定……