劳动争议 （2014）成民终字第2085号

张崧瓒于2012年2月20日入职合景泰公司工作，双方之间即建立了劳动关系。对合景泰公司诉称双方签订了书面劳动合同，但因合同被盗目前公安机关已决定立案侦查，要求本案中止审理的意见，法院认为，合景泰公司报案称其劳动合同等资料被盗仅是其单方的陈述，由于该案件尚未侦破，合景泰公司被盗的财物并未得到公安机关的确认。由于公安机关能否破案或者何时破案均无法确定，而本案必须处理，故法院对合景泰公司要求中止审理的请求，不予采纳。由于合景泰公司目前并无证据证明其与张崧瓒签订了书面劳动合同的事实，其应承担举证不能的法律后果。张崧瓒工作期间，合景泰公司未与张崧瓒签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款以及第八十二条第一款之规定，合景泰公司应当支付张崧瓒从2012年3月21日至2013年3月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额25440元（2120元／月×12个月）。由于张崧瓒在仲裁请求中，只要求合景泰公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额21967元，属于自愿处分其权利的行为，法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、驳回合景泰公

张崧瓒于2012年2月20日入职合景泰公司工作，双方之间即建立了劳动关系。对合景泰公司诉称双方签订了书面劳动合同，但因合同被盗目前公安机关已决定立案侦查，要求本案中止审理的意见，法院认为，合景泰公司报案称其劳动合同等资料被盗仅是其单方的陈述，由于该案件尚未侦破，合景泰公司被盗的财物并未得到公安机关的确认。由于公安机关能否破案或者何时破案均无法确定，而本案必须处理，故法院对合景泰公司要求中止审理的请求，不予采纳。由于合景泰公司目前并无证据证明其与张崧瓒签订了书面劳动合同的事实，其应承担举证不能的法律后果。张崧瓒工作期间，合景泰公司未与张崧瓒签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第2085号上诉人（原审原告）成都合景泰营销顾问有限责任公司。住所地：四川省成都市武侯区双安东巷*号*幢*楼**号。法定代表人陈志华，董事长。委托代理人周涌涛，四川川达律师事务所律师。委托代理人秋蕊。被上诉人（原审被告）张崧瓒。委托代理人罗巧，四川时代经纬律师事务所律师。上诉人成都合景泰营销顾问有限责任公司（简称合景泰公司）因与被上诉人……