劳动争议 （2017）津02民终307号

认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，需要从用人单位是否具有合法的主体资格，劳动者是否为用人单位提供了劳动，是否接受用人单位的管理，用人单位是否支付了相应的报酬等方面综合审查判断。本案中，谈志彩于1996年10月向新新药业公司递交了辞职申请，新新药业公司于1997年1月18日出具了《关于同意谈志彩辞职的决定》。谈志彩称其于1997年后仍在新新药业公司上班，但是其提供的证人均未出庭作证，其所提供的公积金个人查询单、公积金销户职工个人明细无法直接证实谈志彩于1997年1月18日之后仍持续为新新药业公司提供劳动，接受该公司的管理并获得了该公司提供的报酬。谈志彩要求确认其于1997年1月18日至2016年7月期间与被告新新制药厂存在劳动关系的诉讼请求，因缺乏充分证据，依法不予支持。鉴于现有证据无法证实谈志彩与被告在1997年1月18日至2016年7月期间存在劳动关系，谈志彩要求与被告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：一、原告谈志彩与天津中新药业集团股份有限公司新新制药厂于1988年起自

认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，需要从用人单位是否具有合法的主体资格，劳动者是否为用人单位提供了劳动，是否接受用人单位的管理，用人单位是否支付了相应的报酬等方面综合审查判断。本案中，谈志彩于1996年10月向新新药业公司递交了辞职申请，新新药业公司于1997年1月18日出具了《关于同意谈志彩辞职的决定》。谈志彩称其于1997年后仍在新新药业公司上班，但是其提供的证人均未出庭作证，其所提供的公积金个人查询单、公积金销户职工个人明细无法直接证实谈志彩于1997年1月18日之后仍持续为新新药业公司提供劳动，接受该公司的管理并获得了该公司提供的报酬。谈志彩要求确认其于1997年1月18日至201

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终307号上诉人（原审原告）:谈志彩，男，1966年8月22日出生，汉族，无职业，住天津市河北区。委托诉讼代理人：何文庆，男，住天津市南开区，天津市河北区望海楼街道金辰园社区居委会推荐。被上诉人（原审被告）：天津中新药业集团股份有限公司新新制药厂，住所地天津市程林庄工业区。法定代表人：杨福祯，厂长。委托诉讼代理人：高舰，男，该厂办公室主任……