劳动争议 （2017）陕08民终3935号

根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）、陕西省实施《工伤保险条例办法》的规定，白小伦的一次性伤残补助金、住院期间护理费、住院伙食补助费属于工伤保险的赔偿范围，不属于东洲公司赔偿范围。二次手术费因未实际发生，白小伦在审理过程中放弃鉴定，不予支持。东洲公司主张一次性工伤医疗补助金不属于东洲公司赔偿范围，不予支持。一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应按白小伦月平均工资计算，根据东洲公司向工伤保险机构提供的“参加工伤保险情况表”，白小伦月平均工资4000元，故应以4000元计算。东洲公司应在赔偿范围内支付白小伦；在工伤保险经办机构赔偿的范围内协助白小伦办理。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十六条、《工伤保险条例》第三十七条、《陕西省办法》第八条、第二十四条规定，一审法院判决：1、东洲公司与白小伦的劳动合同关系解除。2、确认白小伦一次性伤残补助金、住院伙食补助费、住院期间护理费由白小伦向工伤保险经办机构主张，东洲公司协助办理。3、确认一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资属于东洲公司赔偿范围；二次手术费待实际发生后另行主张。东洲公司所应承担

根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）、陕西省实施《工伤保险条例办法》的规定，白小伦的一次性伤残补助金、住院期间护理费、住院伙食补助费属于工伤保险的赔偿范围，不属于东洲公司赔偿范围。二次手术费因未实际发生，白小伦在审理过程中放弃鉴定，不予支持。东洲公司主张一次性工伤医疗补助金不属于东洲公司赔偿范围，不予支持。一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应按白小伦月平均工资计算，根据东洲公司向工伤保险机构提供的“参加工伤保险情况表”，白小伦月平均工资4000元，故应以4000元计算。东洲公司应在赔偿范围内支付白小伦；在工伤保险经办机构赔偿的范围内协助白小伦办理。据此，依据《中华人民共和国劳动

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终3935号上诉人（一审原告）：宁夏东洲石油技术服务有限公司。住所地银川市西夏区兴洲北路铁路房建段南侧泰运招待所*******房。法定代表人：刘利梅，公司经理。委托诉讼代理人：李瑞云，公司员工。被上诉人（一审被告）：白小伦，男，1986年5月7日出生，汉族，住陕西省绥德县。委托诉讼代理人：白飞轮，男，1981年5月26日出生，汉族，住陕……