劳动争议 （2017）吉02民终84号

工龄认定是劳动部门行政行为，李福盛可向劳动部门申请工龄认定，对工龄认定有异议，可申请行政复议，故本案不属于人民法院受理民事诉讼的范围，对于李福盛的起诉应予以驳回。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三款、第一百五十四条第一款第三项的规定作出裁定。一审裁定：驳回原告李福盛的起诉。案件受理费10元，免予收取。本院审理查明：李福盛因工龄计算问题申请仲裁，请求确认李福盛工龄自1975年12月5日开始计算，并补发工龄相差8年造成的相关工资待遇、福利待遇等经济损失55万元。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年9月23日作出吉市劳人仲不字（2016）第308号不予受理通知书，并于当日向李福盛送达。李福盛不服该仲裁结果，向吉林市龙潭区人民法院提起诉讼。本院认为，工龄认定属于劳动部门的行政行为，李福盛可向相关行政部门提出工龄认定，该请求不属于人民法院民事诉讼审理范畴，故一审法院裁定驳回李福盛起诉并无不当。综上所述，李福盛的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定

工龄认定是劳动部门行政行为，李福盛可向劳动部门申请工龄认定，对工龄认定有异议，可申请行政复议，故本案不属于人民法院受理民事诉讼的范围，对于李福盛的起诉应予以驳回。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三款、第一百五十四条第一款第三项的规定作出裁定。一审裁定：驳回原告李福盛的起诉。案件受理费10元，免予收取。本院审理查明：李福盛因工龄计算问题申请仲裁，请求确认李福盛工龄自1975年12月5日开始计算，并补发工龄相差8年造成的相关工资待遇、福利待遇等经济损失55万元。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年9月23日作出吉市劳人仲不字（2016）第30

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）吉02民终84号上诉人（原审原告）：李福盛，男，1957年8月25日生，汉族，住吉林市龙潭区。委托诉讼代理人：王晓东，吉林市龙潭区正达法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司，住所地吉林市龙潭区。负责人：孙树祯，经理。委托诉讼代理人：刘明奇，该公司法律顾问。上诉人李福盛因与被上诉人中国石油天然气股份有……