劳务合同纠纷 (2015)大民一终字第01469号

案号
(2015)大民一终字第01469号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2015
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2015-08-31

裁判要旨

原、被告之间形成事实上的雇佣合同关系,被告王云利作为雇主应当按照约定向原告安忠文支付工资。本案争议的焦点是原、被告双方约定的年工资数额,根据被告提供的证人证言和被告的陈述笔录,可以确定年工资为4万元。原告在被告处工作两年,工资合计8万元(4万元/年×2年),扣除已支付的6.1万元,被告还应向原告支付1.9万元。原告主张年工资为4.8万元,因无据证明其观点,故一审法院对该主张不予支持。据此,一审法院判决:被告王云利于本判决发生法律效力后10日内,给付原告安忠文工资款1.9万元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费及其他诉讼费用660元,由原告负担200元,被告负担460元(此款原告已预交,被告在给付上述款项时一并付给原告)。安忠文上诉的理由及请求是:一审查明事实不清,上诉人与被上诉人口头约定的年工资是4.8万,一审违法采信证据,要求撤销原审判决,判决被上诉人给付上诉人2.7万元工资。王云利二审答辩认为:不同意上诉人的上诉请求,一审法院的判决认定事实清楚,证据确实充分,请求二审法院

摘要

原、被告之间形成事实上的雇佣合同关系,被告王云利作为雇主应当按照约定向原告安忠文支付工资。本案争议的焦点是原、被告双方约定的年工资数额,根据被告提供的证人证言和被告的陈述笔录,可以确定年工资为4万元。原告在被告处工作两年,工资合计8万元(4万元/年×2年),扣除已支付的6.1万元,被告还应向原告支付1.9万元。原告主张年工资为4.8万元,因无据证明其观点,故一审法院对该主张不予支持。据此,一审法院判决:被告王云利于本判决发生法律效力后10日内,给付原告安忠文工资款1.9万元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)大民一终字第01469号上诉人(原审原告):安忠文,雇工。委托代理人:于连河,辽宁于连河律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王云利,长海县小长山乡司法所所长。委托代理人:杨机豹,辽宁省长海县小长山法律服务所法律服务工作者。原审原告安忠文诉原审被告王云利劳务合同纠纷一案,辽宁省长海县人民法院于2015年6月9日作出(2015)长民初字第78号民……