劳动争议 （2017）鄂01民终612号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项的规定，符合用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，用人单位才应向劳动者支付经济补偿金。本案系郭黎明主动向阳光凯迪集团提出解除劳动合同，虽然最终阳光凯迪集团表示同意，但不符合上述法律规定的支付经济补偿金的条件。武汉凯迪电力股份有限公司2014年9月30日发布的关于全员竞聘后续安排的公告仅适用于竞聘上岗未获成功且2014年11月30日前与公司协商一致解除劳动关系的员工，郭黎明不属于公告中规定的支付经济补偿金的条件。郭黎明要求阳光凯迪集团支付解除劳动合同经济补偿金96670.05元，没有事实和法律依据，不予支持。阳光凯迪集团2010年9月1日与郭黎明签订了无固定期限劳动合同，其要求阳光凯迪集团支付2010年10月至2011年9月期间未签订劳动合同的双倍工资差额73335.9元的诉讼请求，不予支持。武劳仲东办裁字[2016]第714号仲裁裁决书裁决阳光凯迪集团支付郭黎明2016年6月1日至2016年6月12日工资2195.4元及2015年年终绩效奖金的差额部分2721.94元，郭黎明与阳光凯迪集团就此均

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项的规定，符合用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，用人单位才应向劳动者支付经济补偿金。本案系郭黎明主动向阳光凯迪集团提出解除劳动合同，虽然最终阳光凯迪集团表示同意，但不符合上述法律规定的支付经济补偿金的条件。武汉凯迪电力股份有限公司2014年9月30日发布的关于全员竞聘后续安排的公告仅适用于竞聘上岗未获成功且2014年11月30日前与公司协商一致解除劳动关系的员工，郭黎明不属于公告中规定的支付经济补偿金的条件。郭黎明要求阳光凯迪集团支付解除劳动合同经济补偿金96670.05元，没有事实和法律依据，不予支

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终612号上诉人（原审原告）：郭黎明，男，汉族，1975年2月3日出生，住武汉市江夏区。委托诉讼代理人：徐向平，湖北共合律师事务所律师。委托诉讼代理人：汪丹丹，湖北共和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳光凯迪新能源集团有限公司，住所地武汉市东湖新技术开发区江夏大道特一号凯迪大厦。法定代表人：陈义龙，董事长。委托诉讼代理人：陶方雪，……