劳动争议 （2014）保民二终字第11号

原告至今仍系被告的员工，被告有责任给原告安排工作，让原告享受到员工的正常工资、福利待遇等；在原告待岗期间，原告有权享受到基本的生活保障，被告有义务为原告交纳医疗保险、养老保险、公积金。原告的上述请求应当得到支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、［关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见］第五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二））第十三条之规定，判决如下：一、被告新兴化工公司于判决书生效后十五日内给原告冯德刚安排工作岗位，从事公司员工工作。二、从2004年6月份开始，至原告上岗之日止，此期间原告的生活费根据当地政府的有关规定、按照不低于最低工资标准的70%发放，由被告于判决书生效后十五日内如数补发。原告就业后，生活费停发。三、从2004年6月份开始，至2013年5月份止，此期间属于被告单位应给原告交纳的医疗保险、养老保险、公积金部分，由被告在判决书生效后十五日内如数给原告补交、补齐；属于原告个人应交纳的医疗保险、养老保险、公积金部分，由原告于判决书生效后十五日内交纳给被告；于判决书生效后三十日内，由被告将上述款项一并交纳到有

原告至今仍系被告的员工，被告有责任给原告安排工作，让原告享受到员工的正常工资、福利待遇等；在原告待岗期间，原告有权享受到基本的生活保障，被告有义务为原告交纳医疗保险、养老保险、公积金。原告的上述请求应当得到支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、［关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见］第五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二））第十三条之规定，判决如下：一、被告新兴化工公司于判决书生效后十五日内给原告冯德刚安排工作岗位，从事公司员工工作。二、从2004年6月份开始，至原告上岗之日止，此期间原告的生活费根据当地政府的有关规定、按照不

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）保民二终字第11号上诉人（原审被告）河北新兴化工有限责任公司。法定代表人王文学，董事长。委托代理人郭军，该公司法规室工作人员。被上诉人（原审原告）冯德刚，男，1971年12月30日出生，汉族。上诉人河北新兴化工有限责任公司（以下简称新兴化工公司）因劳动争议纠纷一案，不服河北省涿州市人民法院（2013）涿民初字第1844号民事判决，向本院提起上诉……