劳动争议 （2017）京02民终4749号

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。李爱主张延时加班费和休息日加班费。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，李爱向法庭提交的勤务登记本显示，李爱的工作时间并未超过法定范围，且李爱并未就加班事实的存在向法庭提交其他的证据，应当承担举证不利的后果。对于李爱的这项诉讼请求，法院不予支持。李爱主张京城保安公司克扣工资一项。李爱并未对此主张提交充分证据，且京城保安公司提交的结算清单和扣款的会议纪要上有李爱的亲笔签名，离职申请书也为李爱亲笔所写。李爱主张是京城保安公司要求其写的，需举证证明自己在结算清单上签名以及书写离职申请书时存在被胁迫或者被欺诈的情形，李爱对此没有提交相关证据，故应当承担不利后果。法院认定离职申请书系李爱自愿书写，李爱与京城保安公司自愿解除劳动合同，工资及其他相关待遇已经全部结清，双方已无任何劳动争议和债权债务关系。因此对于李爱的这项诉讼请求，法院不予支持。关于李爱要求支付额外劳动赔偿金以及精神

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。李爱主张延时加班费和休息日加班费。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，李爱向法庭提交的勤务登记本显示，李爱的工作时间并未超过法定范围，且李爱并未就加班事实的存在向法庭提交其他的证据，应当承担举证不利的后果。对于李爱的这项诉讼请求，法院不予支持。李爱主张京城保安公司克扣工资一项。李爱并未对此主张提交充分证据，且京城保安公司提交的结算清单和扣款的会议纪要上有李爱的亲笔签名，离职

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终4749号上诉人（原审原告）：李爱，男，1978年1月15日出生，住北京市丰台区。被上诉人（原审被告）：北京京城保安服务有限公司，住所地北京市顺义区高丽营镇水坡村村委会南侧200米。法定代表人：宋鹏，总经理。委托诉讼代理人：段世杰，男，北京京城保安服务有限公司员工。上诉人李爱因与被上诉人北京京城保安服务有限公司（以下简称京城保安公司）劳……