劳动争议 （2021）川01民终12111号

本案争议焦点为吴献有与佳明公司是否存在劳动关系，如存在，佳明公司应否支付吴献有所诉劳动待遇。关于劳动关系。因仲裁已裁决双方在2014年7月26日至2020年2月29日期间存在劳动关系，对此佳明公司在法定期限内未提起诉讼，应视为认可并自愿服从该裁决，故一审法院按仲裁裁决予以确认。对于所诉确认2014年7月26日前的劳动关系，因电话录音谈及的工作16年仅系吴献有自行陈述，证人周某一审到庭作证陈述属于孤证，缺乏其它证据佐证，一审法院不予支持。对于所诉确认无固定期限劳动合同关系，因本案未见双方签订有无固定期限劳动合同，相关证据仅能证明双方存在事实劳动关系，故不予支持。关于2020年2月至3月工资。因吴献有在仲裁庭审中认可自2020年3月1日始未再上班，所提交的录音对话亦佐证了这一事实，故其诉请支付3月份工资缺乏事实依据。且吴献有在起诉状中认可公司通知于2020年3月1日复工，由此证明受疫情影响公司在2020年2月处于停业状态，结合证人周某陈述的工资计发为运费提成，以及吴献有提交的所称“工资表”均反映其收入主要为提成，仲裁按疫情前银行账户交易明细认定其2月份工资为4600元，已充分保护到吴献有的

本案争议焦点为吴献有与佳明公司是否存在劳动关系，如存在，佳明公司应否支付吴献有所诉劳动待遇。关于劳动关系。因仲裁已裁决双方在2014年7月26日至2020年2月29日期间存在劳动关系，对此佳明公司在法定期限内未提起诉讼，应视为认可并自愿服从该裁决，故一审法院按仲裁裁决予以确认。对于所诉确认2014年7月26日前的劳动关系，因电话录音谈及的工作16年仅系吴献有自行陈述，证人周某一审到庭作证陈述属于孤证，缺乏其它证据佐证，一审法院不予支持。对于所诉确认无固定期限劳动合同关系，因本案未见双方签订有无固定期限劳动合同，相关证据仅能证明双方存在事实劳动关系，故不予支持。关于2020年2月至3月工资。因吴

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终12111号上诉人（原审原告）：吴献有，男，1974年9月10日出生，汉族，住四川省简阳市。委托诉讼代理人：李婷，四川瀛领禾石律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐庆明，四川瀛领禾石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都市佳明运输服务有限公司，住所地：成都市武侯区高升桥东路2-6号。法定代表人：李菊华，职务不详。委托诉讼代理人：鲜鑫梅……