劳动争议 （2015）郑民一终字第1206号

被上诉人阚金裕与上诉人郑州润田物业管理有限公司虽未签订书面劳动合同，但被上诉人阚金裕提交的证据显示，其是在上诉人处工作，且工资也是由上诉人发放，应认定双方存在事实劳动关系。上诉人称阚金裕是与被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司签订劳动合同，并由被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司派遣至其处工作，但其提交的被上诉人阚金裕与被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司签订的劳动合同书上“阚金裕”签名经鉴定非被上诉人阚金裕本人笔迹，指印也非被上诉人阚金裕本人所按，对该合同书的真实性本院不能认定。经法院追加郑州鑫博人才资源咨询有限公司为本案被告，但其未到庭。上诉人不能提交其它有力证据证实阚金裕为劳务派遣人员。在二审庭审中，本院要求上诉人提交郑州鑫博人才资源咨询有限公司出庭说明派遣情况，但上诉人表示不能提交，故上诉人该项上诉理由证据不足，本院不予支持。上诉人与被上诉人阚金裕之间存在事实劳动关系，双方的权利义务均应受相关法律、法规的保护，被上诉人阚金裕向上诉人提供劳动，上诉人依法应向其足额支付劳动报酬，上诉人拖欠被上诉人阚金裕的工资，应予支付。上诉人未与被上诉人阚金裕签订书面劳动合同，依法应支付未签订书面

被上诉人阚金裕与上诉人郑州润田物业管理有限公司虽未签订书面劳动合同，但被上诉人阚金裕提交的证据显示，其是在上诉人处工作，且工资也是由上诉人发放，应认定双方存在事实劳动关系。上诉人称阚金裕是与被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司签订劳动合同，并由被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司派遣至其处工作，但其提交的被上诉人阚金裕与被上诉人郑州鑫博人才资源咨询有限公司签订的劳动合同书上“阚金裕”签名经鉴定非被上诉人阚金裕本人笔迹，指印也非被上诉人阚金裕本人所按，对该合同书的真实性本院不能认定。经法院追加郑州鑫博人才资源咨询有限公司为本案被告，但其未到庭。上诉人不能提交其它有力证据证实阚金裕为劳务派遣人员。

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1206号上诉人（原审原告）郑州润田物业管理有限公司，住所地郑州市金水区南阳路307号附9号。法定代表人吕穗峰，总经理。委托代理人唐涛，该公司员工。被上诉人（原审被告）阚金裕。委托代理人魏亚南，河南银基律师事务所律师。委托代理人李芳，河南银基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州鑫博人才资源咨询有限公司，住所地郑州市中原区建设西路……