（2018）粤12行终32号
裁判要旨
本案为工伤认定行政纠纷。依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人高新区劳保局作为社会保险行政管理部门，具有负责本行政区域内工伤认定工作的法定职责，其为本案适格主体。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条和第八十七条的规定，本案二审主要对被上诉人高新区劳保局于2017年5月11日作出肇高劳社工认字（2017）160号《认定工伤决定书》的行政行为的合法性及原审判决进行全面审查。首先，关于被上诉人高新区劳保局作出案涉《认定工伤决定书》的程序是否合法的问题。从审理查明的事实来看，高新区劳保局在依据生效判决重启工伤认定程序后，通知了上诉人补充举证。并在前两次调查取证的基础上进行了必要的补充调查。最后根据多次调查的事实证据，在法定期限内作出书面认定决定及将处理结果送达各方当事人。高新区劳保局的上述处理程序符合国务院《工伤保险条例》和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》的相关规定，没有明显违反法定程序之处。其次，关于被上诉人高新区劳保局作出案涉《认定工伤决定书》所依据的事实是否清楚、证据是否确实充分以及处理结果是否正确的问题。综合原审及二审情况分析，黄某为安太顺公司员工，其于2014年3月2
摘要
肇庆市安太顺物业服务有限公司、肇庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
广东省肇庆市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤12行终32号上诉人（原审原告）肇庆市安太顺物业服务有限公司，住所地：肇庆市高新区锦信华苑一期二栋二楼A01号。法定代表人张袁立，该公司董事长。委托代理人冯松斌，广东承芳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）肇庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局，住所地：广东省肇庆市高新区素华花苑底坐。组织机构代码：77830032-X。法定代表人张集华，该局……