劳动争议 （2017）苏12民终409号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，双方签订的劳动合同中虽约定由泰兴市玉米人餐厅为史纪红缴纳社会保险费，但泰兴市玉米人餐厅并未为史纪红缴纳，也未能提供证据证明其另外向史纪红支付了社会保险费，史纪红以此为由提出辞职，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定的应当支付经济补偿金的条件，故泰兴市玉米人餐厅应当支付史纪红经济补偿金14000元（1750元×8个月）。对于史纪红主张的应由泰兴市玉米人餐厅作为用人单位承担的社会保险费，一审法院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。用人单位未为劳动者缴纳各项社会保险费，劳动者自行缴纳后要求用人单位返还用人单位应缴纳部分，应当予以支持。由于本应由用人单位支付的社会保险费用，史纪红提供的社会保险费缴费收据证明其确已垫付，现史纪红按照泰兴市最低缴费基数标准（经泰兴市社保处核算）向泰兴市玉米人餐厅主张返还社会保险费符合情理，故泰兴市玉米人餐厅应给付史纪红应由其承担的社会保险费共35837.52元。对于泰兴市玉米人餐厅提及的时效问题，史纪红辞职后即向仲裁委主张权利，并不超过仲裁时效，故对该

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，双方签订的劳动合同中虽约定由泰兴市玉米人餐厅为史纪红缴纳社会保险费，但泰兴市玉米人餐厅并未为史纪红缴纳，也未能提供证据证明其另外向史纪红支付了社会保险费，史纪红以此为由提出辞职，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定的应当支付经济补偿金的条件，故泰兴市玉米人餐厅应当支付史纪红经济补偿金14000元（1750元×8个月）。对于史纪红主张的应由泰兴市玉米人餐厅作为用人单位承担的社会保险费，一审法院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。用人单位未为劳动者缴纳各项社会保险费，劳动者自行缴纳后要

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏12民终409号上诉人（原审被告）：泰兴市玉米人餐厅，住所地泰兴市庆云路庆云花园2号楼6-7号门面房。经营者：李圣芹，男，1971年4月10日生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：李容，江苏律园律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：史纪红，女，1966年9月18日生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：徐睿，江苏星月城律师事务所律师。上诉人泰兴市玉……