劳动争议 (2017)粤01民终3774、3775号
裁判要旨
本案属于劳动争议纠纷。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。……”原审法院对(2016)粤0183民初5790号、5915号案件并案审理,并案判决。本案的争议焦点:胡万斌被确诊为职业病前12个月的平均工资多少。根据广东省职业病防治院于2015年4月29日出具的粤职诊[2015]117号《职业病诊断证明书》,胡万斌诊断结论为职业性慢性轻度苯中毒(白细胞减少症),即自该日起被确诊为职业病。参照《广东省工伤保险条例》第六十六条第(一)项规定:本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。故胡万斌的平均工资按双方提供的工资条为计算标准,并按工资条中2014年1月至12月的应发工资计算,该12个月的工资分别为3858.5元、2631元、3940.88元、4080.14元、4139.76元、4454.51元、4431.88元、3811.15元、3857.46元、3371.84元、3341.32
摘要
本案属于劳动争议纠纷。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。……”原审法院对(2016)粤0183民初5790号、5915号案件并案审理,并案判决。本案的争议焦点:胡万斌被确诊为职业病前12个月的平均工资多少。根据广东省职业病防治院于2015年4月29日出具的粤职诊[2015]117号《职业病诊断证明书》,胡万斌诊断结论为职业性慢性轻度苯中毒(白细胞减少症),即自该日起被确诊为职业病。参照《广东省工伤保险条例》第六十六条第(一)
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终3774、3775号上诉人【(2016)粤0183民初5790号案原告、5915号案被告】:胡万斌,身份证住址江西省南昌市。委托代理人:管铁流,广东华商(龙岗)律师事务所律师。委托代理人:尹晶,广东华商(龙岗)律师事务所实习律师。被上诉人【(2016)粤0183民初5790号案被告、5915号案原告】:增城市顺龙高尔夫球制品有限公司,……