劳动争议 （2018）京01民终5832号

王某1于2014年12月18日死亡，王某1的配偶阎素英及其子王超、其女王新作为第一顺序继承人，于本案中就相关民事赔偿事宜主张权利，符合法律规定。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。已发生法律效力的判决书认定王某1与恳格利公司自2014年11月1日至2014年12月18日期间存在劳动关系，王某1的死亡情形经行政部门认定为视同工伤，恳格利公司虽对工伤认定结论不服，并通过行政复议、行政诉讼方式主张权利，但已发生法律效力的行政裁定书已就此作出认定并驳回恳格利公司的起诉。鉴此，因恳格利公司未依法为王某1缴纳社会保险，故根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，恳格利公司应当向阎素英、王新、王超支付丧葬补助金34758元及一次性工亡补助金539100元，并向阎素英支付2015年1月至2016年10月期间的供养亲属抚恤金30800元。仲裁裁决恳格利公司自2016年11月起每月15日之前向阎素英支付当月的供养亲属抚恤金1400元并无不当，法院对此不持异议。考虑到双方当事人陈述的路某与恳格利公司的关系，以及双方均确认慰问金20000元从本案判项中抵扣，法院对此不持异议。一审法院依据《中华人民共和国劳动

恳格利（北京）锅炉技术有限公司与阎素英等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终5832号上诉人（原审原告）：恳格利（北京）锅炉技术有限公司，住所地北京市海淀区。法定代表人：路希军，经理。委托诉讼代理人：孙燕青，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阎素英，女，1956年11月20日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。被上诉人（原审被告）：王新，女，1984年3月1日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。被上诉……