劳动争议 （2018）皖01民终1753号
裁判要旨
王功虎被认定为因工死亡，宏漕混凝土公司未为王功虎办理工伤保险，王功虎的工伤保险责任应由宏漕混凝土公司承担。双方对仲裁机构确认的丧葬补助金31813.2元、一次性工亡补助金623900元均无异议，该院予以确认。关于供养亲属抚恤金问题，王佐堂、邢应秀系王功虎父母，无劳动能力，属于符合供养条件的供养亲属。王伟系二级精神残疾病人，其劳动能力经合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，庐江县金牛镇健康村民委员会及庐江县金牛镇人民政府证明王某母亲虞带弟智力上存在障碍，王功虎生前以其劳动收入作为家庭的主要经济来源，维持家庭生计，其家庭本来就是不幸的，本案工伤事故的发生，又使该家庭遭受沉重打击，十分令人同情。由此，该院认定王伟、王某属于符合供养条件的供养亲属。结合原告的诉讼请求安排，该院核定，王佐堂、邢应秀、王伟、王某的供养亲属抚恤金为，5921元/月×60个月×100%+5921元/月×140个月×30%×2+5921元/月×10个月×30%=870387元。宏漕混凝土公司对王伟、王某主张的抚恤金不予认可的理由，有悖法律规定，该院不予支持。据此，一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条之规定，判
摘要
合肥沪皖宏漕混凝土有限公司、李某劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终1753号上诉人(原审被告)：合肥沪皖宏漕混凝土有限公司，住所地安徽省肥东县撮镇镇新安社区东华大道东侧。法定代表人：汪守祥，董事长。委托诉讼代理人：阮一文，安徽正申律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李某，女，1966年7月16日出生，汉族，住安徽省庐江县。被上诉人（原审原告）：王俊，男，1991年2月13日出生，汉族，住安徽省庐江……