劳动争议 （2017）鄂11民终1953号

本案的争议焦点为：一、李亚群、李某1、李某2、邱兰香在得到交通事故赔偿款后，丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金在工亡处理中是否能获得补偿。《中华人民共和国安全生产法》第五十三条的规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿请求。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。因此，从上述规定不难看出，因第三人造成工伤的职工或近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。李亚群、李某1、李某2、邱兰香在获得交通事故赔偿款后，有权向湖北兴荣陶瓷有限公司主张工伤保险待遇补偿，但工伤保险待遇补偿中的“丧葬补助金”与基于交通事故侵权而获得的赔偿中的“丧葬费”项目相同

本案的争议焦点为：一、李亚群、李某1、李某2、邱兰香在得到交通事故赔偿款后，丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金在工亡处理中是否能获得补偿。《中华人民共和国安全生产法》第五十三条的规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿请求。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂11民终1953号上诉人（原审原告）：湖北兴荣陶瓷有限公司。住所地：湖北省黄梅县杉木乡。法定代表人：ＸＸ名，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：李某1，女，2000年8月10日出生，汉族，住湖北省黄梅县，系受害人曾红萍之女。被上诉人（原审被告）：李某2，男，2001年10月22日出生，汉族，住湖北省黄梅县，系受害人曾红萍之子。被上诉人（原审被……