劳动争议 （2021）吉01民终735号

首先，关于吉林省长春邮区中心局作为本案被告是否适格的问题，李忠文与长春邮区中心局签订聘用协议书，长春邮区中心局于2015年4月8日变更为吉林省长春邮区中心局，故吉林省长春邮区中心局作为本案被告适格。关于李忠文诉请是否超过仲裁时效的问题，李忠文在2005年12月即与吉林省外国企业服务有限公司建立劳动关系，并由吉林省外国企业服务有限公司为其缴纳社会保险至其离职，则其在此时就应当知道其劳动关系转至吉林省外国企业服务有限公司。退一步讲，即便如李忠文所述其对此并不知情，但自2011年李忠文从吉林省外国企业服务有限公司离职，其社保缴纳由单位变更为个人，并自行缴纳养老保险，则至迟在此时李忠文就应当知道其社会保险一直由吉林省外国企业服务有限公司缴纳，但其一直未向吉林省长春邮区中心局主张权利，也没有对其与吉林省外国企业服务有限公司形成劳动关系持有异议，直至2020年5月11日方向长春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求确认与吉林省长春邮区中心局存在劳动关系，已超仲裁时效，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：驳回李忠文的诉

首先，关于吉林省长春邮区中心局作为本案被告是否适格的问题，李忠文与长春邮区中心局签订聘用协议书，长春邮区中心局于2015年4月8日变更为吉林省长春邮区中心局，故吉林省长春邮区中心局作为本案被告适格。关于李忠文诉请是否超过仲裁时效的问题，李忠文在2005年12月即与吉林省外国企业服务有限公司建立劳动关系，并由吉林省外国企业服务有限公司为其缴纳社会保险至其离职，则其在此时就应当知道其劳动关系转至吉林省外国企业服务有限公司。退一步讲，即便如李忠文所述其对此并不知情，但自2011年李忠文从吉林省外国企业服务有限公司离职，其社保缴纳由单位变更为个人，并自行缴纳养老保险，则至迟在此时李忠文就应当知道其社会

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终735号上诉人（原审原告）李忠文，男，1959年3月6日出生，汉族，住长春市朝阳区。委托诉讼代理人杜明，吉林钧诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国邮政集团有限公司吉林省长春邮区中心局，住所地长春市南关区人民大街西102国道北。主要负责人张杰，总经理。委托诉讼代理人高雪，吉林兢诚律师事务所律师。上诉人李忠文因与被上诉人中国邮政集团……