劳动争议 （2016）桂09民终1711号

当事人请求人民法院保护其民事权利，应当在法律规定的时效期间内主张，超过时效期间，当事人又不自愿履行的，人民法院不予支持。王丁娇与兴业县人民医院于2014年2月解除劳动关系，自2014年3月1日起，王丁娇与玉林市恒生物业服务有限公司签订劳动合同后，王丁娇与玉林市恒生物业服务有限公司建立了新的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王丁娇如主张缴纳工作期间的社会保险费，最迟应该于2015年2月29日前申请仲裁，但王丁娇是在2016年7月20日才申请仲裁，王丁娇申请仲裁时间确实超过了仲裁时效，且王丁娇未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回王丁娇的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王丁娇负担。上诉人王丁娇在二审举证期限内向本院提供的证据有：证据1、兴业县人力资源和社会保障部不予受理告知书、兴业县卫生和计划生育局答复意见书、兴业县卫生和计

当事人请求人民法院保护其民事权利，应当在法律规定的时效期间内主张，超过时效期间，当事人又不自愿履行的，人民法院不予支持。王丁娇与兴业县人民医院于2014年2月解除劳动关系，自2014年3月1日起，王丁娇与玉林市恒生物业服务有限公司签订劳动合同后，王丁娇与玉林市恒生物业服务有限公司建立了新的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王丁娇如主张缴纳工作期间的社会保险费，最迟应该于2015年2月29日前申请仲裁，但王丁娇是在2016年7月20日才申请仲裁，王丁娇申请仲裁时间确实超过了仲裁时

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂09民终1711号上诉人（一审原告）王丁娇，女，1964年3月22日出生，汉族，住兴业县。委托诉讼代理人许文山，广西渊顺律师事务所律师。被上诉人（一审被告）兴业县人民医院，住所地兴业县石南镇蓝园路*号。法定代表人胡志强，院长。委托诉讼代理人徐建海，广西业丰律师事务所律师。上诉人王丁娇因与被上诉人兴业县人民医院劳动争议纠纷一案，不服兴业……