劳动争议 （2019）鄂11民终2742号

郑贤安原为湖北神鹭冷链物流有限公司员工，如果其从该公司离职，必须与原湖北神鹭冷链物流有限公司解除劳动合同，解除劳动合同之后，进入新的用人单位需要与新的用人单位订立劳动合同，建立劳动关系。李爱香、郑进进、郑元元举证证实郑贤安接受吴小勇的安排，到英山县运输活鸡，并从吴小勇的证言和会议纪要中认为吴小勇是联隆公司的董事。会议纪要是湖北神鹭集团控股有限公司为化解企业危机，希望资产重组后缓解目前的经济现状，与其他公司相关负责人达成的意向性协议，是否实际运作并落实执行，并不清楚，一审法院从浠水县市场监督管理局调取档案资料得知：联隆公司的董事是周仕军，周仕军是执行董事兼总经理，吴小勇不是联隆公司的董事，因此，说明上述会议纪要并未落实执行，更未在工商部门办理董事监事等的变更登记；证人张某证言证实其原为湖北神鹭冷链物流有限公司员工，是否离开原单位，进入联隆公司，不清楚；叶某是否为联隆公司的员工，亦不能仅依证人叶某的证言来认定。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律

郑贤安原为湖北神鹭冷链物流有限公司员工，如果其从该公司离职，必须与原湖北神鹭冷链物流有限公司解除劳动合同，解除劳动合同之后，进入新的用人单位需要与新的用人单位订立劳动合同，建立劳动关系。李爱香、郑进进、郑元元举证证实郑贤安接受吴小勇的安排，到英山县运输活鸡，并从吴小勇的证言和会议纪要中认为吴小勇是联隆公司的董事。会议纪要是湖北神鹭集团控股有限公司为化解企业危机，希望资产重组后缓解目前的经济现状，与其他公司相关负责人达成的意向性协议，是否实际运作并落实执行，并不清楚，一审法院从浠水县市场监督管理局调取档案资料得知：联隆公司的董事是周仕军，周仕军是执行董事兼总经理，吴小勇不是联隆公司的董事，因此，

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终2742号上诉人(原审被告)：李爱香，女，1962年4月13日出生，汉族，湖北省浠水县人，住浠水县，上诉人(原审被告)：郑进进，男，1984年6月23日出生，汉族，湖北省浠水县人，住浠水县，上诉人(原审被告)：郑元元，女，1985年10月13日出生，汉族，湖北省浠水县人，住浠水县，被上诉人(原审原告)：湖北联隆农业科技有限公司，住所地……