劳动争议 （2016）豫10民终3029号

双方于2009年6月3日签订的无固定期限《劳动合同书》系双方的真实意思表示，应为有效合同，双方应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。对于高焕记主张的2006年至该合同签订以前即2009年6月改制期间的工资，由于该改制属政府主导，该段工资依法不属于人民法院审理范围，不予处理。关于双方签订劳动合同之后的工资问题，因龙都菜业公司在企业改制后没有工作场所，高焕记未能上班，故酌定龙都菜业公司向高焕记支付的工资按照许昌市城镇居民最低生活保障400元／月的标准计算，自2009年6月起至本判决当月共计35200元。关于高焕记诉请的支付自2011年1月开始的养老金及自2012年9月至今的医疗金等社保费用，不属人民法院的受理范围，其要求龙都菜业公司直接将用人单位应承担的养老、医疗保险费支付给自己，无法律依据，不予支持。判决：一、本判决生效之日起十日内，许昌市龙都菜业有限公司支付高焕记自2009年6月起至本判决当月的工资共计35200元；二、驳回高焕记的其他诉讼请求。案件受理费10元，由许昌市龙都菜业有限公司负担。二审中，双方当事人没有提交新证据。本院经审理对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于补缴社

双方于2009年6月3日签订的无固定期限《劳动合同书》系双方的真实意思表示，应为有效合同，双方应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。对于高焕记主张的2006年至该合同签订以前即2009年6月改制期间的工资，由于该改制属政府主导，该段工资依法不属于人民法院审理范围，不予处理。关于双方签订劳动合同之后的工资问题，因龙都菜业公司在企业改制后没有工作场所，高焕记未能上班，故酌定龙都菜业公司向高焕记支付的工资按照许昌市城镇居民最低生活保障400元／月的标准计算，自2009年6月起至本判决当月共计35200元。关于高焕记诉请的支付自2011年1月开始的养老金及自2012年9月至今的医疗金等社保费用，不

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫10民终3029号上诉人（原审原告）：高焕记，住许昌市东城区。委托诉讼代理人：王杰，许昌市魏都区法律援助中心法律工作者。委托诉讼代理人：陈均建，许昌市魏都区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：许昌市龙都菜业有限公司。法定代表人：秦军，任执行董事。委托诉讼代理人：魏长山，住许昌市魏都区，系该公司监事。上诉人高焕记因与被上诉人许昌市龙都……