劳动争议 （2013）浙甬民一终字第662号

根据已查明的事实，2012年5月份九洲圣豹公司终止了其与圣豹电源有限公司的委托加工关系。委托加工关系的终止必然影响九洲圣豹公司的工作量。故娄康琪主张因此导致其待岗，理由成立。九洲圣豹公司主张委托加工关系终止后，因有大量库存而未停止经营活动，不影响娄康琪继续工作，但未能提供相应证据证明。因此，原审法院据此认定因九洲圣豹公司原因导致娄康琪停工，并无不当。因九洲圣豹公司确实存在因停产安排娄康琪待岗但未及时足额支付工资等情形，娄康琪以此为由提出主张解除劳动合同关系并要求补发工资、支付经济补偿金、补缴社会保险费等符合法律规定。九洲圣豹公司主张系娄康琪主动离职，但未提供相应证据证明，本院不予采信。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁波九洲圣豹电源有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　曹　炜审　判　员　周　娜代理审判员　龚　静二〇一三年九月五日代书　记员　许玲儿

根据已查明的事实，2012年5月份九洲圣豹公司终止了其与圣豹电源有限公司的委托加工关系。委托加工关系的终止必然影响九洲圣豹公司的工作量。故娄康琪主张因此导致其待岗，理由成立。九洲圣豹公司主张委托加工关系终止后，因有大量库存而未停止经营活动，不影响娄康琪继续工作，但未能提供相应证据证明。因此，原审法院据此认定因九洲圣豹公司原因导致娄康琪停工，并无不当。因九洲圣豹公司确实存在因停产安排娄康琪待岗但未及时足额支付工资等情形，娄康琪以此为由提出主张解除劳动合同关系并要求补发工资、支付经济补偿金、补缴社会保险费等符合法律规定。九洲圣豹公司主张系娄康琪主动离职，但未提供相应证据证明，本院不予采信。综上，原

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第662号上诉人（原审原告）：宁波九洲圣豹电源有限责任公司。法定代表人：李斌。委托代理人：周卓琦。被上诉人（原审被告）：娄康琪。委托代理人：田桂枝。原审第三人：圣豹电源有限公司破产管理人。诉讼代表人：叶天峰。委托代理人：冯锐。委托代理人：陈国财。上诉人宁波九洲圣豹电源有限责任公司（以下简称九洲圣豹公司）因劳动争议一案，不服宁海县人民……