劳动争议 （2019）粤01民终20652号

关于品骏公司是否需向黎俊鹏支付60000元经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，品骏公司主张在与黎俊鹏原劳动合同届满前，通知黎俊鹏续签劳动合同的同时提出，黎俊鹏可与品骏公司的关联公司宁波仕优企业服务有限公司签订劳动合同，亦可以原劳动合同条件与品骏公司续签劳动合同。黎俊鹏对此予以否认，称品骏公司仅提出要求其与宁波仕优企业服务有限公司签订劳动合同，双方由此产生纠纷。经审查，品骏公司对其上述主张，并未提供有效证据证明。而且在本案二审庭审中，品骏公司承认宁波仕优企业服务有限公司的工商注册地址在浙江省宁波保税区高新商用房A1-304-1室，其另提供的证据也不足以证明宁波仕优企业服务有限公司与品骏公司是关联公司的事实。因此品骏公司属于未能以维持或者提高劳动合同约定条件要求与黎俊鹏续订劳动合同，黎俊鹏不同意与其他公司签订劳动合同，并要求品骏公司支付解除劳动合同经济补偿金符合上述法律规定。原审

关于品骏公司是否需向黎俊鹏支付60000元经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，品骏公司主张在与黎俊鹏原劳动合同届满前，通知黎俊鹏续签劳动合同的同时提出，黎俊鹏可与品骏公司的关联公司宁波仕优企业服务有限公司签订劳动合同，亦可以原劳动合同条件与品骏公司续签劳动合同。黎俊鹏对此予以否认，称品骏公司仅提出要求其与宁波仕优企业服务有限公司签订劳动合同，双方由此产生纠纷。经审查，品骏公司对其上述

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终20652号上诉人（原审原告）：广东品骏快递有限公司，住所地广州市海珠区琶洲新港东路1220-1238（双号）C塔22层。法定代表人：张志萍，经理。委托诉讼代理人：潘丽文,女，汉族，1989年12月12日出生，住广东省新丰县，该公司员工。被上诉人（原审被告）：黎俊鹏，男，汉族，1986年2月11日出生，住广州市白云区。上诉人广东品骏快……