劳动争议 （2016）渝05民终1041号

现原告以其与被告以卓艺美业佳人店为名对外经营的个体工商户之间存在劳动关系为由，主张被告支付原告在2014年12月1日至2015年3月17日期间未付的剩余工资，原告应当承担其与卓艺美业佳人店之间存在劳动关系的证明责任。原告举示的考勤卡未加盖单位公章，也无负责人签字，被告不认可该证据的真实性，故该考勤表不能证明原告与被告经营的卓艺美业佳人店之间存在劳动关系。根据原告陈述的卓艺美业斌鑫店的经营者是李攀，卓艺美业斌鑫店和卓艺美业佳人店均在杨家坪斌鑫世纪城2楼，两店位置不同，可以认定卓艺美业斌鑫店和卓艺美业佳人店是两个不同的对外经营主体，而原告举示的业务单抬头为卓艺美业斌鑫店，上未加盖单位公章，也无负责人签字，被告也不认可该业务单的真实性，故对该业务单不予采信；且即使该业务单是真实的，也仅能证明原告是在李攀经营的卓艺美业斌鑫店工作，不能证明原告与被告经营的卓艺美业佳人店之间存在劳动关系。综合以上情况，原告关于其与被告以卓艺美业佳人店为名对外经营的个体工商户之间存在劳动关系的主张因证据不足，不予支持。因此，原告主张卓艺美业佳人店的经营者即本案被告支付其2014年12月1日至2015年3月17日期间

现原告以其与被告以卓艺美业佳人店为名对外经营的个体工商户之间存在劳动关系为由，主张被告支付原告在2014年12月1日至2015年3月17日期间未付的剩余工资，原告应当承担其与卓艺美业佳人店之间存在劳动关系的证明责任。原告举示的考勤卡未加盖单位公章，也无负责人签字，被告不认可该证据的真实性，故该考勤表不能证明原告与被告经营的卓艺美业佳人店之间存在劳动关系。根据原告陈述的卓艺美业斌鑫店的经营者是李攀，卓艺美业斌鑫店和卓艺美业佳人店均在杨家坪斌鑫世纪城2楼，两店位置不同，可以认定卓艺美业斌鑫店和卓艺美业佳人店是两个不同的对外经营主体，而原告举示的业务单抬头为卓艺美业斌鑫店，上未加盖单位公章，也无负责

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终1041号上诉人（原审原告）吴刚。委托代理人陈岚，重庆捷讯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄灿勇。委托代理人程昌平，重庆国浩律师事务所律师。上诉人吴刚因与被上诉人黄灿勇劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院于2015年11月11日作出（2015）九法民初字第11986号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现……