劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川13行终62号

本案的争议焦点是上诉人铀中公司是否应承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，被上诉人市人社局受理原审第三人张怀洪的工伤认定申请后，向上诉人铀中公司送达了《受理工伤认定申请告知书》，明确告知上诉人，如不认为是工伤，应在收到告知书之日起15日内，提交证据材料。但上诉人在指定的举证期限内未提交原审第三人不应认定为工伤的证据。故市人社局根据伤者张怀洪提交的《四川省建筑工人简易劳动合同书》、意外事故证明、工资表、工友证明等证据，认定原审第三人张怀洪在铀中公司承包的嘉陵区桥龙小学施工作业时所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情形，作出工伤认定决定书，认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以支持。 上诉人关于其未在《四川省建筑工人简易劳动合同书》、意外事故证明等文件上面加盖公章的上诉主张，但由于上诉人未提交该公章并非其加盖或系伪造的相关证据，故对其该项上诉主张，本院不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项“人民法院审理上诉案件，按照下列

本案的争议焦点是上诉人铀中公司是否应承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，被上诉人市人社局受理原审第三人张怀洪的工伤认定申请后，向上诉人铀中公司送达了《受理工伤认定申请告知书》，明确告知上诉人，如不认为是工伤，应在收到告知书之日起15日内，提交证据材料。但上诉人在指定的举证期限内未提交原审第三人不应认定为工伤的证据。故市人社局根据伤者张怀洪提交的《四川省建筑工人简易劳动合同书》、意外事故证明、工资表、工友证明等证据，认定原审第三人张怀洪在铀中公司承包的嘉陵区桥龙小学施工作业时所受伤害，符合《

四川省南充市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川13行终62号 上诉人（原审原告）四川铀中项目管理有限公司，住所地四川省绵阳市涪城区剑南路西段**富临·东方广场3栋1单元32层2号。 法定代表人胡飞，执行董事。 委托代理人陈华，四川尊联律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南充市人力资源和社会保障局，住所地四川省南充市顺庆区玉带中路二段**。 法定代表人何刚，局长。 委托代理人陈萍，四……