劳动争议 （2018）苏06民终1909号
裁判要旨
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以罚款。而吴厚荣先行垫缴社会保险费再主张损失的后果将会导致缴费基数及适用的费率标准无法统一，有可能造成社会保险费率执行标准的混乱，或导致社会保险基金的损失。对于因劳动者代缴社会保险费用或请求用人单位缴纳社会保险费而产生的纠纷，应通过行政途径解决，由社保经办机构或者相关行政部门进行审查，补缴或缴纳的方式及金额是否适当。故吴厚荣社会保险费用的相关主张不属人民法院劳动争议案件的受理范围。用人单位与劳动者因缴纳住房公积金发生的争议不属于人民法院劳动争议案件的处理范围，故关于吴厚荣的公积金主张本案中亦不应处理。综上所述，吴厚荣的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 钱泊霖审判员 王吉美审判员 郭相领二〇一八年七月十日书记员 陆媛霞 关注公众号“”
摘要
吴厚荣与南通市京安出租汽车服务有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏06民终1909号上诉人（原审原告）：吴厚荣，男，1969年12月31日生，住海安县。被上诉人（原审被告）：南通市京安出租汽车服务有限公司，住所地海安县。法定代表人：ＸＸ湘。上诉人吴厚荣因与被上诉人南通市京安出租汽车服务有限公司（以下简称京安公司）劳动争议纠纷一案，不服海安县人民法院（2018）苏0621民初2124号民事裁定，向本院提起上诉……