劳动争议 （2017）鄂06民终2175号

湖北省邓林农场襄邓化肥厂已经停产关闭，与周孰平之间终止了劳动合同。周孰平要求确认内退方案违法、为其补办内退并赔偿经济损失，与湖北省邓林农场襄邓化肥厂、湖北襄南农工贸有限公司之间发生的纠纷不属于劳动争议。依照《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回周孰平的起诉。本院认为：湖北省邓林农场襄邓化肥厂制定的《关于襄邓化肥厂停产关闭后职工转岗分流安置方案》属于国有企业在因客观情况发生重大变化导致停产关闭的特殊时期出台的内部政策性文件。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条关于“劳动者与用人单位发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹

湖北省邓林农场襄邓化肥厂已经停产关闭，与周孰平之间终止了劳动合同。周孰平要求确认内退方案违法、为其补办内退并赔偿经济损失，与湖北省邓林农场襄邓化肥厂、湖北襄南农工贸有限公司之间发生的纠纷不属于劳动争议。依照《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回周孰平的起诉。本院认为：湖北省邓林农场襄邓化肥厂制定的《关于襄邓化肥厂停产关闭后职工转岗分流安置方案》属于国有企业在因客观情况发生重大变化导致停产关闭的特殊时期出台的内部政策性文

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂06民终2175号上诉人（原审原告）：周孰平，男，1964年11月1日出生，汉族，住湖北省。被上诉人（原审被告）：湖北省邓林农场襄邓化肥厂，住所地宜城市流水镇。法定代表人：张宙，该厂厂长。被上诉人（原审被告）：湖北襄南农工贸有限公司，住所地湖北省宜城市流水镇雅口。法定代表人：张涛，该公司总经理。二被上诉人的共同委托诉讼代理人：杨玲，湖北崇法律……