劳动争议 （2015）临民三终字第782号

养老保险、医疗保险等社会保险费用的缴纳属于行政部门的征收、管理范围，不属于法院民事案件受理范围。原审法院之所以在原审判决中予以支持，是因被上诉人在庭审中明确同意支付部分数额的款项，而并非该争议属于本案审理范围。因此对于上诉人主张的被上诉人支付其养老保险费31026.69元及社保机构核算的全部医疗保险费，本案不予审理。对于上诉人请求法院到社保部门调取医疗保险应缴总额及明细的申请，本院亦不予准许。关于双倍工资差额问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁事项，因当事人一方向对方主张权利或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断，从中断之日起，仲裁事项期间重新计算。上诉人1997年6月到被上诉人处工作，双方建立劳动关系，但未签订书面劳动合同。而上诉人至2010年3月31日才向临沂市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其要求被上诉人支付未签订书面劳动合同双倍工资差额，已超过一年仲裁时效。上诉人称其2009年12月与被上诉人发生劳动争议、并多次到劳动仲裁部门申请仲裁，但未提交相关证据证

养老保险、医疗保险等社会保险费用的缴纳属于行政部门的征收、管理范围，不属于法院民事案件受理范围。原审法院之所以在原审判决中予以支持，是因被上诉人在庭审中明确同意支付部分数额的款项，而并非该争议属于本案审理范围。因此对于上诉人主张的被上诉人支付其养老保险费31026.69元及社保机构核算的全部医疗保险费，本案不予审理。对于上诉人请求法院到社保部门调取医疗保险应缴总额及明细的申请，本院亦不予准许。关于双倍工资差额问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁事项，因当事人一方向对方主张权利或向有关部门

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第782号上诉人（原审原告）：张成花。委托代理人：张庆民，山东世誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：临沂市环境卫生管理处（原临沂市环境卫生管理局）。住所地：临沂市兰山区北园路东段。法定代表人：李刚，处长。委托代理人：钮中元，山东鼎元律师事务所律师。上诉人张成花因劳动争议一案，不服兰山区人民法院（2010）临兰民初字第2221号民事……