劳动争议 （2015）长中民四终字第02345号

周荣华在与锦程公司劳动关系存续期间发生工伤，依法应当享受相应的工伤医疗待遇和工伤保险待遇。因锦程公司未能及时为周荣华办理社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应由锦程公司按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向周荣华支付相关费用。关于周荣华工资数额的认定，因周荣华提供的以湖南顺强商品混凝土有限公司名义出具的发货单，锦程公司不予认可，周荣华亦未能提供证据证实湖南顺强商品混凝土有限公司发货单与周荣华之间的关系，法院对此不予采信。周荣华2012年8月13日进入锦程公司工作，至2012年12月26日事故发生，其在锦程公司处工作共计4个月又13天，据锦程公司提供的工资领条，周荣华实际领取的工资为17241元，按照锦程公司提出的周荣华工资应参照实际工作时间的平均工资计算，周荣华月工资为3889元（17241元÷（4个月＋13天÷30天／月）］，高于周荣华受伤时工伤保险统筹地区上年度职工平均工资3658元，法院予以认可。锦程公司与周荣华双方均同意解除双方劳动关系。经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，周荣华伤势构成九级伤残，周荣华一次性伤残补助金标准为其本人的9个月的工资，共计为3500

周荣华在与锦程公司劳动关系存续期间发生工伤，依法应当享受相应的工伤医疗待遇和工伤保险待遇。因锦程公司未能及时为周荣华办理社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应由锦程公司按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向周荣华支付相关费用。关于周荣华工资数额的认定，因周荣华提供的以湖南顺强商品混凝土有限公司名义出具的发货单，锦程公司不予认可，周荣华亦未能提供证据证实湖南顺强商品混凝土有限公司发货单与周荣华之间的关系，法院对此不予采信。周荣华2012年8月13日进入锦程公司工作，至2012年12月26日事故发生，其在锦程公司处工作共计4个月又13天，据锦程公司提供的工资领条，周荣华实际领

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第02345号上诉人（原审原告）：湖南锦程混凝土有限公司，住所地湖南省长沙市开福区捞刀河镇凤羽村683号。法定代表人：姜晓锦，系该公司董事长。委托代理人：滕艳芳，湖南如金律师事务所律师。委托代理人：胡运华，湖南如金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周荣华，男，1962年12月14日出生，汉族。委托代理人：胡杰锋，湖南琼武律师事务……