劳动争议 (2019)冀08民终3569号

案号
(2019)冀08民终3569号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省承德市
裁判日期
2019-12-20

裁判要旨

关于被告是否存在拒绝协助办理工伤保险理赔手续事实及办理该项手续是否必须经被告协助的问题。原告未举证证明被告存在拒绝协助办理工伤保险理赔手续的事实及需要协助办理的具体事项,被告亦同意接到通知后予以协助办理,原告的该项诉讼请求不够具体明确且没有事实根据,本案不作处理。关于工伤保险待遇中停工留薪期工资计算标准问题。原告在仲裁庭审中明确承认被告月工资标准为4,950.00元,被告亦认可,被告停工留薪期工资的标准应按该标准计算。三、关于原告未提起诉讼的仲裁裁决事项。被告放弃的仲裁请求事项,是对其民事权益的自行处分,本院不作处理,其要求本院判决确认仲裁裁决第一项的其他部分,原告未提出异议,本院应予支持。本院经审查认为,仲裁庭审中双方已明确认可了计算停工留薪期工资的标准,原告关于适用工伤事故发生时行业工资标准的意见,没有法律根据,本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条第(一)项、第(二)项、第六十四条第二款、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十七条的规定,判决,原告承德市热河建设集团有限公司于本判决发生法律

摘要

关于被告是否存在拒绝协助办理工伤保险理赔手续事实及办理该项手续是否必须经被告协助的问题。原告未举证证明被告存在拒绝协助办理工伤保险理赔手续的事实及需要协助办理的具体事项,被告亦同意接到通知后予以协助办理,原告的该项诉讼请求不够具体明确且没有事实根据,本案不作处理。关于工伤保险待遇中停工留薪期工资计算标准问题。原告在仲裁庭审中明确承认被告月工资标准为4,950.00元,被告亦认可,被告停工留薪期工资的标准应按该标准计算。三、关于原告未提起诉讼的仲裁裁决事项。被告放弃的仲裁请求事项,是对其民事权益的自行处分,本院不作处理,其要求本院判决确认仲裁裁决第一项的其他部分,原告未提出异议,本院应予支持。本

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀08民终3569号上诉人(原审原告):承德市热河建设集团有限公司,住所地河北省承德市双桥区武阳花园小区**楼**。法定代表人:孙井祥,职务:经理。委托诉讼代理人:高雅均,河北滦江律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李君,男,1962年4月8日出生,汉族,住河北省承德市滦平县。委托诉讼代理人:张国兴,河北律英律师事务所律师。上诉人承德市热河建……