劳动争议 （2015）遵市法民终字第1959号

本案争议焦点为：王明清与遵义市烟草公司仁怀市分公司之间是否存在劳动关系。首先，王明清受遵义市烟草公司仁怀市分公司雇请从事烤烟生产和收购工作，王明清报酬的取得系以完成烤烟收购目标为前提，但王明清在烤烟生长季节和收购期以外的时间并不受遵义市烟草公司仁怀市分公司的约束，故一审认定双方形成的是劳务关系并无不当，应予维持。其次，在王明清未进一步提供证据证明其与遵义市烟草公司仁怀市分公司之间存在劳动关系的情况下，对其要求贵州省烟草公司遵义市公司、遵义市烟草公司仁怀市分公司支付赔偿金的请求亦不予支持。综上所述，王明清的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王明清承担。本判决为终审判决。审　判　长　　李玉振代理审判员　　邓光亮代理审判员　　贺灿灿二〇一五年十一月六日书　记　员　　杨恩高 来源：百度“马 克 数据网”

本案争议焦点为：王明清与遵义市烟草公司仁怀市分公司之间是否存在劳动关系。首先，王明清受遵义市烟草公司仁怀市分公司雇请从事烤烟生产和收购工作，王明清报酬的取得系以完成烤烟收购目标为前提，但王明清在烤烟生长季节和收购期以外的时间并不受遵义市烟草公司仁怀市分公司的约束，故一审认定双方形成的是劳务关系并无不当，应予维持。其次，在王明清未进一步提供证据证明其与遵义市烟草公司仁怀市分公司之间存在劳动关系的情况下，对其要求贵州省烟草公司遵义市公司、遵义市烟草公司仁怀市分公司支付赔偿金的请求亦不予支持。综上所述，王明清的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）遵市法民终字第1959号上诉人（原审原告）王明清，男，1944年6月6日出生，汉族，贵州省仁怀市人。被上诉人（原审被告）贵州省烟草公司遵义市公司。住所地：遵义市汇川区人民路***号。法定代表人丁伟，该公司经理。被上诉人（原审被告）遵义市烟草公司仁怀市分公司。住所地：仁怀市国酒大道。负责人李论，该分公司经理。上诉人王明清因与被上诉人贵州省烟草公司……