劳动争议 （2015）潍民一终字第205号

宋建才在泰宇标准件厂工作时遭受工伤，泰宇标准件厂应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向宋建才支付费用。宋建才在遭受工伤并与泰宇标准件厂发生工伤赔偿争议后提出解除用工双方劳动关系的诉请，泰宇标准件厂未提出异议，故依法予以支持。宋建才在原一审庭审中提出月工资2000元，泰宇标准件厂、邱新闻未就此提出异议，在本案庭审中泰宇标准件厂提供有宋建才签名的工资表主张宋建才月工资是725元。工资表虽有宋建才的签名，但低于最低工资标准，所以不应以此为准。宋建才在本次重审庭审中同意按照最低工资标准计算，因此确认宋建才的工资按照2011年度（一审法庭辩论终结前上年度）潍城区最低工资标准1100元计算。根据《工伤保险条例宋建才应享有的各项工伤保险待遇计算如下：1、一次性工伤医疗补助金38660元（根据《山东省工伤保险条例》解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付，计算为3866元×10个月）；2、一次性伤残就业补助金61856元（3866元×16个月）；3、一次性伤残补助金12100元（1100元×11个月）；4、医疗费987元（宋建才共计花费13772.97元，被告已支付1

宋建才在泰宇标准件厂工作时遭受工伤，泰宇标准件厂应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向宋建才支付费用。宋建才在遭受工伤并与泰宇标准件厂发生工伤赔偿争议后提出解除用工双方劳动关系的诉请，泰宇标准件厂未提出异议，故依法予以支持。宋建才在原一审庭审中提出月工资2000元，泰宇标准件厂、邱新闻未就此提出异议，在本案庭审中泰宇标准件厂提供有宋建才签名的工资表主张宋建才月工资是725元。工资表虽有宋建才的签名，但低于最低工资标准，所以不应以此为准。宋建才在本次重审庭审中同意按照最低工资标准计算，因此确认宋建才的工资按照2011年度（一审法庭辩论终结前上年度）潍城区最低工资标准1100元计算

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第205号上诉人（原审被告）潍坊泰宇标准件厂，住所地：潍坊市潍城区南关街道花家村。上诉人（原审被告）邱新闻，农民。二上诉人共同委托代理人邓建莉，潍坊立德法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）宋建才，潍坊泰宇标准件厂职工。委托代理人卢敏，山东衡明律师事务所律师。委托代理人闫世和，山东衡明律师事务所律师。上诉人潍坊泰宇标准件厂（以下简……