劳动争议 （2021）渝01民终1844号

蒋勇于2018年10月30日起与营国公司建立了劳动关系，权利义务应受劳动法律法规的调整。蒋勇以营国公司未为其参加社会保险、受工伤为由提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款的规定，因蒋勇解除劳动关系的意思表示首次到达营国公司的时间为2020年7月9日，一审法院确认双方劳动关系于2020年7月9日解除。关于经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”蒋勇依照劳动合同法第三十八条规定与营国公司解除劳动关系，营国公司应当支付蒋勇经济补偿金。因双方劳动关系于2018年10月30日建立，于2020年7月9日解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，结合蒋勇工资标准，营国公司应当支付蒋勇2个月经济补偿金13920元（320元/天×21.75天/月×2个月）。关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的

蒋勇于2018年10月30日起与营国公司建立了劳动关系，权利义务应受劳动法律法规的调整。蒋勇以营国公司未为其参加社会保险、受工伤为由提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款的规定，因蒋勇解除劳动关系的意思表示首次到达营国公司的时间为2020年7月9日，一审法院确认双方劳动关系于2020年7月9日解除。关于经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”蒋勇依照劳动合同法第三十八条规定与营国公司解除劳动关系，营国公司应当支付蒋勇经济补偿金。因双方劳

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终1844号上诉人（原审原告）：重庆营国筑室古建筑工程有限公司，住所地重庆市铜梁区巴川街道办事处巴江巷2号4-8-3，统一社会信用代码91500224065657388E。法定代表人：张宁，总经理。被上诉人（原审被告）：蒋勇，男，1986年10月6日出生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：肖平英，重庆市永川区大安法律服务所法律服务工作……