劳动争议 （2021）苏06民终1138号

双方对于2015年至2019年郭伟德曾为海之鑫公司销售产品、海之鑫公司按双方协商约定的形式向郭伟德支付报酬，并自2019年2月24日始，郭伟德依海之鑫公司通知不再为公司销售产品的事实不存争议。案件的争议焦点：1.双方间是否存在劳动关系；2.郭伟德要求海之鑫公司支付拖欠提成款、代通知金、赔偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额有无依据。关于海之鑫公司、郭伟德是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥、监督下提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系。用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同，若未订立合同，但双方间关系同时具备下列条件的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。至于海之鑫公司认为的双方间为代销合作关系之说，合作关系与劳动关系的区别主要在于，一、合作关系中经营风险一般各自负担，而劳动关系中的经营风险则由用人单位负担；二、合作关系中双方各自独立劳

双方对于2015年至2019年郭伟德曾为海之鑫公司销售产品、海之鑫公司按双方协商约定的形式向郭伟德支付报酬，并自2019年2月24日始，郭伟德依海之鑫公司通知不再为公司销售产品的事实不存争议。案件的争议焦点：1.双方间是否存在劳动关系；2.郭伟德要求海之鑫公司支付拖欠提成款、代通知金、赔偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额有无依据。关于海之鑫公司、郭伟德是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥、监督下提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系。用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同，若未订立合同，但双方间关系同时具备下列条件的，劳动关

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏06民终1138号上诉人（原审原告）：南通海之鑫食品有限公司，住所地如东县城南工业园区振新路868号。法定代表人：缪小兰，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：孙永红，江苏通洋律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郭伟德，男，1964年1月13日生，住如东县。上诉人南通海之鑫食品有限公司（以下简称海之鑫公司）、郭伟德因劳动争议一案，均不服如东县人民……