劳动争议 (2017)晋07民终1704号

案号
(2017)晋07民终1704号
法院
山西省晋中市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山西省晋中市
裁判日期
2017-07-19

裁判要旨

宋彩萍认可上报工作时间是上24小时、休息48小时,而未能举证证明实际是工作24小时、休息24小时,平遥县人民法院确认宋彩萍之工作时间是上24小时、休息48小时。该工作时间性质为综合计算工作时间制.综合计算工作时间制,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。据此,宋彩萍2014年5月27日至2015年7月27日工作期间延长工作时间为:实际工作时间(426天÷3天)×24小时\天-法定工作时间[(426天÷7天\周)×44小时\周]÷24小时=730小时÷24小时\天=30天=1个月。《劳动法》第四十四条第(一)项规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。据此,平遥县××乡双涛公交客运中心应支付宋彩萍(1500元×9个月+1000元×3个月)÷12个月×l个月×150%=2062.5元。原审判决:一、确认平遥县××乡双涛公交客运中心与宋彩萍存在劳动关系。二、平遥县××乡双涛公交客运中心支付宋彩萍未签订书面劳动合同的双倍工资19500元。

摘要

宋彩萍认可上报工作时间是上24小时、休息48小时,而未能举证证明实际是工作24小时、休息24小时,平遥县人民法院确认宋彩萍之工作时间是上24小时、休息48小时。该工作时间性质为综合计算工作时间制.综合计算工作时间制,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。据此,宋彩萍2014年5月27日至2015年7月27日工作期间延长工作时间为:实际工作时间(426天÷3天)×24小时\天-法定工作时间[(426天÷7天\周)×44小时\周]÷24小时=730小时÷24小时\天=

正文(节选)

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋07民终1704号上诉人(原审原告)平遥县卜宜乡双涛公交客运中心。法定代表人李润孝,系该公司经理。委托代理人孔晓军,山西晋陶律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宋彩萍,女,1964年8月12日生,汉族,平遥县城西街道办事处绿柳居委会居民,住康宁苑C区。上诉人平遥县卜宜乡双涛公交客运中心因劳动争议纠纷一案,不服平遥县人民法院(2016)晋072……