劳动争议 （2016）晋01民终1928号

上诉人系被上诉人单位在册员工，被上诉人为上诉人一直缴纳社会保险，双方存在劳动合同关系，但自2004年，被上诉人重组改制成立公司后，双方多年未互相履行劳动权利义务，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”，在上诉人未向被上诉人提供劳动的前提下，被上诉人未支付其工资或生活费符合法律规定，自2004年起至今被上诉人未给上诉人发放工资，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，上诉人至少应在2005年向被上诉人主张权利，上诉人的诉讼请求已超过诉讼时效，上诉人要求被上诉人支付其生活费的主张不予支持。劳动者是否符合法定退休条件，是否能够办理退休手续是由劳动社会保障部门依法予以审核、批准并予以办理的，办理职工退休手续是劳动社会保障部门的行政职权，上诉人要求被上诉人协助办理退休手续的诉讼请求，不属于法院的受案范围。上诉人上诉主张，证据不足，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上

上诉人系被上诉人单位在册员工，被上诉人为上诉人一直缴纳社会保险，双方存在劳动合同关系，但自2004年，被上诉人重组改制成立公司后，双方多年未互相履行劳动权利义务，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”，在上诉人未向被上诉人提供劳动的前提下，被上诉人未支付其工资或生活费符合法律规定，自2004年起至今被上诉人未给上诉人发放工资，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，上诉人至少应在2005年向被上诉人主张权利，上诉人的诉讼请求已超过诉讼时效，上诉人要求被

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终1928号上诉人（原审原告）张连惠。委托代理人吕晋泽，山西晋泽律师事务所律师。委托代理人张蓉蓉，山西晋泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西汽运集团晋龙捷泰运输贸易有限公司，住所地太原市太榆路50号。法定代表人王均国，董事长。委托代理人杨贵明，山西黄河律师事务所律师。委托代理人张慧峰，该公司职工。上诉人张连惠因劳动争议纠纷一案，不……