劳动争议 (2019)鲁06民终1868号
裁判要旨
重庆亿通公司对陈顺清2015年5月至2016年2月期间在重庆亿通公司新城金矿采掘项目部从事凿岩工作的事实无异议,对该事实予以确认。关于双方之间争议的双方是否存在劳动关系的问题,一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,劳动合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方以及违反协议的责任,并应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,重庆亿通公司所提交的劳务派遣协议约定的是由新泰汇英职业介绍有限公司代缴保险费,而且参保人员的信息由重庆亿通公司提供,虽然重庆亿通公司提交的查询信息显示新泰汇英职业介绍有限公司为陈顺清在新泰市医疗保险事业处投保了工伤保险,但陈顺清否认与新泰汇英职业介绍有限公司存在劳动关系,陈顺清的户籍所在地是重庆市巫溪县鱼鳞乡长岗村,工作地点是在位于莱州市的新城金矿,重庆亿通公司所提交的证据不足以证实陈顺清与新泰汇英职业介绍有限公司之间建立有劳动合同关系,并由该公司派遣至重庆亿通公司的新城金矿采掘项目
摘要
重庆亿通公司对陈顺清2015年5月至2016年2月期间在重庆亿通公司新城金矿采掘项目部从事凿岩工作的事实无异议,对该事实予以确认。关于双方之间争议的双方是否存在劳动关系的问题,一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,劳动合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方以及违反协议的责任,并应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,重庆亿通公司所提交的劳务派遣协议约定的是由新泰汇英职业介绍有限公司代缴保险费,而且参保人
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终1868号上诉人(原审原告):重庆亿通矿山建设工程有限公司,住所地重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心11-1层5单元。法定代表人:朱星,总经理。委托诉讼代理人:所鑫,山东嘉程律师事务所律师。委托诉讼代理人:安文静,山东嘉程律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈顺清,男,1977年5月7日出生,汉族,农村居民,住重庆市巫溪县。……