劳动争议 （2016）辽08民终2264号

原、被告提供的证据，以及原告提供的证人证言，根据其关联性，能够证明许洪秋生前在原告处工作，本院予以采信。原告处招用许洪秋后，安排其劳动，支付劳动报酬，对其实行劳动管理和日常管理，双方虽未订立书面劳动合同，但符合劳动关系成立的情形，故许洪秋与原告存在劳动关系。综上，根据《中国人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，判决如下：许洪秋生前与原告大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。判后，大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店不服向本院提起上诉其理由是，一、上诉人大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店的实际经营人为于小红，并非廉斌，早在2005年年初，该店就已经转让给于小红，因此，原审认定实际经营人为廉斌有误，应予纠正；二、原审认定被上诉人丈夫许洪秋与上诉人存在劳动关系有误，应当纠正。被上诉人丈夫许洪秋在上诉人处仅为临时雇佣，进行短期的临时性的工作，并非长期稳定工作，非用人单位成员，不接受用人单位全面管理，因此不存在劳动关系。综上，上诉人认为原审认定事实不清，判决应当纠正，请上级法院依法支持上诉

原、被告提供的证据，以及原告提供的证人证言，根据其关联性，能够证明许洪秋生前在原告处工作，本院予以采信。原告处招用许洪秋后，安排其劳动，支付劳动报酬，对其实行劳动管理和日常管理，双方虽未订立书面劳动合同，但符合劳动关系成立的情形，故许洪秋与原告存在劳动关系。综上，根据《中国人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，判决如下：许洪秋生前与原告大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。判后，大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店不服向本院提起上诉其理由是，一、上诉人大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店的

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终2264号上诉人（原审原告）大石桥市营口永和豆浆店大石桥站前店，住所地：大石桥市。经营者廉斌，女，1975年9月4日出生，现住大石桥市。委托代理人卞宇杰，辽宁常兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宋杰，女，1966年9月10日出生，现住大石桥市。委托代理人宋霞，女，1973年4月17日出生，现住辽宁省大石桥市，被上诉人妹妹。上诉人大……